Et si vous rejoigniez la Team Bleu Libellule en tant que Responsable de Flagship du nouveau concept New Haira?

Chez Bleu Libellule, tout est mis en œuvre pour que chacun se sente responsabilisé dans sa fonction et que chacun comprenne sa valeur pour l’entreprise

Notre objectif : Vous permettre de vous développer et d’évoluer dans l’entreprise.

Quel sera votre rôle ?

Intégrer l’enseigne Bleu Libellule en tant que Responsable de magasin du Forum des Halles, c’est rejoindre le magasin n°1 du réseau avec son tout nouveau concept "New Haira" et participer à son développement et rayonnement commercial ! 

A travers un management bienveillant et responsabilisant, votre rôle sera d’accompagner une équipe d’une dizaine de collaborateurs au quotidien, en développant leurs compétences, en les faisant évoluer et grandir afin d’atteindre un objectif commun : la satisfaction client.

Vous participez au rayonnement de l’image de marque de Bleu Libellule et prenez part au développement régional à travers une implication sur des projets transverses du groupe.

Pour réussir sur ce poste ?

Vous avez un réel attrait et de l'expérience dans le monde du retail ; le challenge, le développement commercial, la rentabilité et la fidélisation client sont des sujets qui vous stimulent !

Un manager responsabilisant, qui a l'habitude d'accompagner ses équipes avec bienveillance, optimisme et dynamisme ; vous savez donner du sens aux actions, et partager vos bonnes pratiques et conseils ; vous laissez place à la prise d'initiatives en incluant le droit à l'erreur pour générer de la confiance et la cohésion !

BREF vous êtes un véritable leader !

Et bien sûr, vous partagez les valeurs de Bleu Libellule : L’Audace, la Bienveillance, la Passion et l’Ambition !

Et concrètement, comment ça se passe ?

Votre Coach Bleu Libellule vous intègre dans son point de vente pendant 2 semaines (lieu à définir) et vous participez également à une semaine d’intégration au siège social (dép. 30). Vous êtes formé(e) à la colorimétrie, nos produits, nos systèmes de fidélité, nos techniques de vente et à tous nos process de gestion (caisse, livraisons, stocks, etc.). Un accès illimité à notre plateforme e-learning vous permettra de poursuivre en continu et en autonomie votre formation à l’issu de ces 3 semaines.

Et si on regardait plus loin ?

La réussite sur ce poste de responsable flagship vous permettra d'accéder à des postes variés, comme celui de Directeur Commercial Régional, ou des fonctions managériales transverses au sein du groupe.

Contrat, salaire et avantages :

• CDI 39h
• Statut Cadre
• Salaire à partir de 35k annuel
• Primes sur objectifs
• Plan d'intéressement
• Carte ticket restaurant 7€ par jour (part employeur 60%)
• Mutuelle (part employeur 80%)
• Dotation produit du mois
• Tarif VIP sur tout notre catalogue

Dans le cadre de notre politique visant à renforcer l’égalité des chances et l'inclusion, nous nous engageons à œuvrer dans le respect des principes d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, de diversité, de mixité et de non-discrimination.

Afin de faire vivre ces valeurs à tous les niveaux de l’entreprise, nous sommes bien entendu engagés en faveur du handicap.

Chaque talent est reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes !