Et si vous rejoigniez la Team Maintenance du Groupe CSP ?

Chez CSP, tout est mis en œuvre pour que chacun se sente responsabilisé dans sa fonction et que chacun comprenne sa valeur pour l’entreprise. Nous voulons développer votre liberté d’action, le volontariat, la prise d’initiative tout en maintenant l’ensemble des valeurs qui nous sont chères. Notre objectif : Vous permettre de vous développer et d’évoluer dans l’entreprise.

En tant que Chargé.e de Maintenance vous intégrez la Team Maintenance composée de 7 personnes.

Vous serez en charge des salons et des magasins du groupe Provalliance (environ 150 sites) et deviendrez l'interlocuteur clé en ce qui concerne la résolution des problématiques de maintenance sur site.

Notre management responsabilisant vous permettra également de :

• Gérer la maintenance curative et préventive, ainsi que les potentiels sinistres de votre portefeuille
• Planifier et suivre les demandes d’intervention
• Gérer le suivi administratif des demandes
• Gérer les budgets (analyse des devis et négociations avec les prestataires si nécessaire, gestion des factures)
• Contrôler les rapports d’intervention
• Participer à des appels d’offres
• Coordonner les projets avec méthode et transversalité (partenaires internes et externes)
• Réaliser des visites dans nos magasins et nos salons

Dans un esprit collaboratif, les missions pourront évoluer en fonction de l'activité.

Pour réussir sur ce poste ?

Vous disposez idéalement de 5 ans d’expérience sur un poste similaire et avez envie d'évoluer dans ce domaine, vous connaissez les enjeux et le rythme liés à l'activité.

Vous avez le sens des priorités, êtes autonome sur dans vos missions et avez une vraie sensibilité RSE. De nature organisé.e, réactif.ve et disponible, vous êtes également reconnu.e pour vos qualités relationnelles.

Votre curiosité ainsi que votre esprit d'équipe seront de véritables atouts sur ce poste !

Une connaissance de l’outil GDM ou d’un logiciel de GMAO et des connaissances en climatisation, électricité et visite règlementaire seraient un plus.

Et bien sûr vous partagez nos valeurs : L’Audace, la Bienveillance, la Passion et l’Ambition !

Et concrètement, comment ça se passe ?

Dès votre arrivée, vous serez formé.e et accompagné.e par votre manager et l'équipe sur les différentes missions et outils.

Vous aurez également une formation d'intégration terrain, qui vous permettra de vous plonger dans l'univers Provalliance !

Contrat, salaire et avantages :

• CDD 1 mois (avec perspective d’évolution en CDI)
• Statut et salaire à définir selon profil
• Primes sur objectifs
• Plan d’intéressement
• Carte tickets restaurants de 7€ par jour (part employeur 60%)
• Mutuelle (part employeur 80%)
• Dotation de produits
• Tarif préférentiel collaborateur sur notre catalogue
• Télétravail 1j/semaine

Dans le cadre de notre politique visant à renforcer l’égalité des chances et l'inclusion, nous nous engageons à œuvrer dans le respect des principes d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, de diversité, de mixité et de non-discrimination.

Afin de faire vivre ces valeurs à tous les niveaux de l’entreprise, nous sommes bien entendu engagés en faveur du handicap.

Chaque talent est reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes !